Palliative Care Level II 2025

In dem öden ausgestorbenen Himmel sitz auf eisernem Stuhl die letzte Göttin, die Notwendigkeit, mit ihrem traurigen Herzen.                                                                                                                                                                                                                                                            – Heinrich Heine –

Trostlose trösten
Trösten ist ein fundamentales Verhalten des menschlichen Wesens, wenn es auch mitunter eine schwere Aufgabe sein kann. Trostspenden ist kein Allheilmittel und erzielt nicht immer die gewünschte Wirkung. Die Kunst des Tröstens ist eine Balance aus Verständnis, Empathie, Nähe und Feinfühligkeit. Trösten ist nicht „Vertrösten“ oder „Trostpflaster“. Gehört das Trösten also zum Aufgabenbereich der Tätigen in der Palliativversorgung und der hospizlichen Begleitung? Trost spenden will gelernt sein.

Bedürfnisse der pflegenden An- und Zugehörigen in der Palliativversorgung
Der „Fokus auf die Welt“ der pflegenden An- und Zugehörigen lässt die systemischen Bezüge der Sozialen Arbeit besonders deutlich werden. Die ganzheitliche Betrachtung ist sowohl für die Person wie auch für das jeweilige Systems von großer Bedeutung. Hier ist die soziale Arbeit aufgrund der vielfältigen Kompetenzen und Methoden besonders gefordert; ihr obliegt die Beratung hinsichtlich der verschiedenen Möglichkeiten und Entlastungsangebote. Dies erfolgt im Tempo und im Sinne des Bedarfs sowie der Bedürfnisse der An- und Zugehörigen. Es gilt dabei sowohl frühzeitig Belastungen zu erkennen als auch komplexen Trauerprozessen entgegenzuwirken.

Überzeugungen, Leit- und Glaubenssätze
Überzeugungen, Leit- und Glaubenssätze bestehen aus Werturteilen und Funktionsbeschreibungen. Sie unterscheiden sich darin, in welchem Maße sie das eigene Handeln leiten oder nur einen Wissensstand darstellen. „Die Erde ist rund“ mag zunächst nur ein reiner Wissensstand sein, für Christoph Columbus war diese Überzeugung jedoch handlungsleitend. Leit- und Glaubenssätze beziehen sich darauf, wie etwas war (Vergangenheit), wie etwas ist (Gegenwart), wie etwas sein wird (Zukunft) oder wie etwas sein sollte (normativ, optional oder visionär). Sie sind Bewertungs- und Erwartungsschablonen, die wir auf unser aktuelles Erleben anwenden können. Leit- und Glaubenssätze treten immer als Set von (Teil-) Glaubenssätzen auf.